節税対策– category –

黒字決算の中小企業が押さえるべき節税の考え方｜決算前の確認ポイントとチェック...

企業型DCは、会社が制度を導入して従業員等の老後資金を準備する仕組みです。掛金の税務メリットだけでなく、拠出限度額、iDeCoやDBとの併用、投資教育、退職・転職時の手続きまで一体で設計する必要があります。

事業所得と雑所得の判定基準とは？税理士が押さえる4要素・300万円基準・判例・否...

税務調査で否認されやすい節税スキーム10選を税理士目線で解説。ドローン・足場の貸付資産スキーム、保険名義変更、海外不動産、副業赤字の損益通算など、否認の根拠と回避方法を体系的に整理。

個人事業主が赤字になったときの確定申告、青色申告と白色申告の違い、損益通算、純損失の繰越控除・繰戻還付、資金繰りを解説します。

青色事業専従者給与の要件、届出期限、給与額の相当性、白色申告の事業専従者控除との違い、扶養控除との関係を解説します。

経営セーフティ共済の仕組み、掛金の損金算入、共済金貸付、加入資格、解約手当金、令和6年10月以後の再加入2年ルールを解説します。

エンジェル税制とは？優遇措置5種類・節税シミュレーション・最新改正を徹底解説【...

中小企業退職金共済は、会社が従業員の退職金を準備し、退職時に中退共から従業員本人へ退職金が支払われる制度です。経営者本人向けの小規模企業共済とは対象が異なるため、加入させる従業員の範囲と掛金の継続負担を確認します。