節税対策– category –
GPUサーバー節税・即時償却・経営強化税制・少額減価償却資産など、法人向け節税対策の最新スキームを税理士監修で解説。決算直前でも間に合う節税スキームを中心に、税務調査リスクを抑えた合法的な節税方法をまとめています。
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接待交際費の上限はいくら？800万円・飲食費1万円基準を解説
接待交際費には、全社共通の単純な上限があるわけではありません。中小法人の年800万円定額控除、接待飲食費50％、1人当たり1万円以下の飲食費除外を区別し、会社規模と記録要件に合わせて判定します。 -
役員報酬を期中変更すると損金不算入？増額・減額の要件と処理
役員報酬を期中に自由に変えると、変更後の一部または全部が損金不算入となることがあります。通常改定、臨時改定事由、業績悪化改定事由を分け、決議・支給・申告の順序を整えることが重要です。 -
役員報酬はいくらが得？法人・個人の税金と社会保険を比較
役員報酬を増やせば会社の所得は減りますが、役員本人の所得税・住民税と会社・本人双方の社会保険料は増えます。『いくらが得か』は、会社と個人を合算した税引後キャッシュで比較するのが基本です。 -
役員報酬の適正額はどう決める？利益・職務・同業水準の判断手順
役員報酬の適正額は、税率だけで決めるものではありません。役員の職務、会社の収益、従業員給与、同業同規模法人の水準、資金繰りを同じ事業年度で確認し、決議と支給実態までそろえる必要があります。 -
法人役員が小規模企業共済に入る条件｜従業員数・掛金控除・退任時を解説
小規模企業共済は法人そのものではなく、要件を満たす会社等役員が個人で加入する経営者向け退職金制度です。業種別の従業員数、役員登記、掛金負担、所得控除、退任時の受取区分を確認します。 -
修繕費と資本的支出の20万円基準｜60万円・10％基準まで判定順に解説
一つの修理・改良費が20万円未満なら、一定の取扱いにより修繕費とできます。ただし、一つの工事を請求書で分割しただけでは使えません。実質判定、3年周期、60万円・10％基準を正しい順序で確認します。 -
法人の受贈益は節税になる？無償・低額取引と完全支配関係の税務
法人が金銭、資産、役務などを無償または著しく低い対価で受けると、原則として受贈益が益金になります。法人による完全支配関係のある内国法人間では益金不算入となる場合がありますが、個人株主からの贈与や合理的な再建支援は別判定です。名目ではなく時価、支配関係、支出側の処理を確認します。 -
法人の債務免除益は節税できる？欠損金・再生税制・注意点を解説
法人が借入金などの返済を免除されると、原則として債務免除益が益金に算入されます。繰越欠損金や一定の企業再生税制で負担を抑えられる場合はありますが、任意に利益を消せる節税策ではありません。債務者側の課税、債権者側の貸倒れ・寄附金、再生計画の要件を分けて確認します。 -
法人の補助金は特別勘定にできる？返還不要が期末未確定の場合
設備取得に充てる国庫補助金等の交付を受けたものの、目的資産を同じ事業年度に取得できない場合、一定の取得見込みと期限を満たせば特別勘定を設けて課税を繰り延べられることがあります。交付決定だけでなく、補助金の益金確定時期と対象資産の取得計画を合わせて判断します。
