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会社の節税はやりすぎると危ない?税務調査で見られるラインと安全な進め方
会社の節税は、税額だけで判断すると、実態不足・証拠不足・私用混在・資金繰り悪化で税務リスクが高まります。安全な節税と危ない節税の違い、否認されやすい経費、税務調査に備える証拠、決算前の確認手順を整理します。 -
キャンピングカーは法人経費にできる?私用・福利厚生との線引き
キャンピングカーを法人経費にするための利用実態、購入費と維持費の違い、福利厚生、役員の私用、個人事業主の按分、保存資料を解説します。 -
福利厚生費は経費にできる?対象・上限・給与課税の境界【2026年】
福利厚生費として経費にする基本条件は、従業員へ公平に利用機会があり、社会通念上相当な金額で、業務や福利目的を説明できることです。全員が実際に利用する必要はありませんが、役員や特定の従業員だけを優遇しない制度設計が必要です。 -
交際費の1万円基準とは?対象・計算・記録要件を解説【2026年】
2024年4月1日以後の一定の社外飲食費は、1人当たり1万円以下で必要事項を記録・保存すれば、税務上の交際費等から除外できます。10,001円の場合は超過した1円だけでなく、原則として飲食費全体がこの除外対象外です。 -
会社で経費にできるもの・できないもの一覧|法人の判断基準【2026年】
会社(法人)で経費にできるかは、品名ではなく「事業関連性」「必要性・通常性」「証拠の有無」で判断します。勘定科目を変えても私的な支出は経費にならず、会食・社宅・車などは利用実態と証憑まで確認する必要があります。
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