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養老保険の福利厚生プランは、法人を契約者、役員・従業員を被保険者とし、満期保険金と死亡保険金の受取人設計により税務処理が変わる制度です。2分の1資産計上・2分の1福利厚生費、加入範囲、給与課税リスクを解説します。

逓増定期保険は、保険期間中に死亡保障額が段階的に増える法人向け定期保険です。最高解約返戻率に基づく現行税務、解約返戻金ピーク、役員退職金原資として使う場合の注意点を解説します。

長期平準定期保険は、長期の死亡保障と解約返戻金を組み合わせて、役員退職金や事業保障を設計する法人保険です。現行税務の最高解約返戻率、損金・資産計上、解約返戻金の出口、注意点を解説します。