退職金– tag –

iDeCoと小規模企業共済は、それぞれの加入条件を満たせば併用できます。ただし、掛金上限、資金拘束、受け取り時の税金が異なるため、所得控除額だけでなく、毎月継続できる金額と出口まで比較する必要があります。

はぐくみ基金は単独の節税商品ではなく、従業員の退職金や年金を準備する企業年金制度です。掛金だけでなく、給与設計、社会保険への影響、退職金規程、従業員への説明、事務費まで含めて導入を判断します。

企業型DCは、会社が制度を導入して従業員等の老後資金を準備する仕組みです。掛金の税務メリットだけでなく、拠出限度額、iDeCoやDBとの併用、投資教育、退職・転職時の手続きまで一体で設計する必要があります。

中小企業退職金共済は、会社が従業員の退職金を準備し、退職時に中退共から従業員本人へ退職金が支払われる制度です。経営者本人向けの小規模企業共済とは対象が異なるため、加入させる従業員の範囲と掛金の継続負担を確認します。