退職金– tag –

はぐくみ基金は、確定給付企業年金を活用して、役員・従業員の退職金準備を外部制度で整える仕組みです。 2026年時点で検討するなら、単なる節税商品としてではなく、給与設計、社会保険への影響、退職金規程、従業員説明、事務費まで含めた福利厚生制度として判断する必要があります。

企業型DCは、会社が掛金を拠出し、従業員が自分で運用商品を選んで老後資産を作る退職金制度です。 2026年時点で導入を検討するなら、節税効果だけでなく、毎月の掛金負担、iDeCoやDBとの併用、投資教育、退職・転職時の手続きまで含めて制度設計する必要があります。

中小企業退職金共済（中退共）の仕組み、掛金、損金算入、国の助成、加入条件、退職金の税金、導入前チェックを解説します。

iDeCoと小規模企業共済は、加入資格を満たせば併用できます。 2026年時点で併用を検討するなら、所得控除額だけでなく、毎月の掛金負担、受け取り時期、途中解約の制限、退職所得控除の使い方、個人事業主・法人役員それぞれの優先順位を確認する必要があります。